2 loại giấy tờ nhất định phải lấy khi nghỉ việc để không chịu thiệt thòi
Trước khi nghỉ việc bạn nên lấy hai loại giấy tờ này để không mất đi quyền lợi chính đáng của mình nhé! Đó là giấy tờ gì mời tham khảo bài viết dưới đây:
Trước khi nghỉ việc bạn nên lấy hai loại giấy tờ này để không mất đi quyền lợi chính đáng của mình nhé! Đó là giấy tờ gì mời tham khảo bài viết dưới đây:
Theo Bộ luật Lao động 2019 và Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì những trường hợp dưới đây dù nghỉ hưu trước tuổi nhưng sẽ vẫn được hưởng mức lương tối đa.
Từ đầu tháng 7 mức lương tối thiểu theo vùng sẽ được điều chỉnh tăng thêm 6%. Do đó, mức lương đóng BHXH cũng sẽ được điều chỉnh phù hợp.
Đây là câu hỏi được nhiều người lao động quan tâm thắc mắc, để biết thêm chi tiết mời bạn đọc tham khảo bài viết dưới đây:
Đây là thắc mắc được rất nhiều người lao động quan tâm, để biết thêm chi tiết mời bạn tham khảo bài viết dưới đây:
Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội thì người lao động toàn quyền sử dụng sổ BHXH hoặc ủy quyền cho người khác.
Lương hưu là vấn đề người lao động quan tâm lớn nhất khi tham gia BHXH. Trường hợp người lao động nghỉ hưu năm 2022, đã đóng 27 năm BHXH sẽ được nhận bao nhiêu lương hưu hàng tháng?
Thông thường, sau khi nghỉ việc 1 năm người lao động sẽ được rút tiền BHXH 1 lần. Tuy nhiên, có 4 trường hợp sẽ được rút ngay không cần đợi.
Để giải đáp thắc mắc về điều kiện để được hưởng lương hưu, mời bạn tham khảo bài viết dưới đây để biết thêm chi tiết:
Đây là câu hỏi được nhiều người lao động thắc mắc để biết thêm chi tiết mời bạn đọc tham khảo bài viết dưới đây:
Nhiều người lao động quan tâm, nếu họ nghỉ hưu từ năm 2022, đóng đủ 22 năm BHXH thì nhận lương bao nhiêu.
Đây chính là câu hỏi mà nhiều người thắc mắc để biết thêm chi tiết mời bạn đọc tham khảo bài viết dưới đây:
Rất nhiều người có ý định tham gia BHXH tự nguyện có chung quan tâm, họ cần đóng tối thiểu bao nhiêu tiền để được hưởng lương hưu.
Một tình huống so sánh giữa việc đóng BHXH 18 năm, sau đó rút 1 lần và nhận lương hằng tháng sẽ giúp NLĐ có lựa chọn đúng với bản thân.
Đối với nhiều nhân viên đang làm mà nghỉ ngang, nhiều công ty không chốt sổ BHXH cho, vậy hành vi này có bị phạt không?